มาเลย์กับปัญหาแรงงานต่างด้าว / โดย กองบรรณาธิการ

• Tweet
• 

คอลัมน์ : รายงาน
ผู้เขียน : กองบรรณาธิการ

มาเลเซียมีปัญหาหนึ่งที่เหมือนไทย นั่นคือปัญหา “แรงงานต่างด้าวล้นเมือง” โดยแรงงานถูกกฎหมายถูกมองว่ามีส่วนก่อปัญหาระดับหนึ่ง ขณะแรงงานเถื่อนถูกมองว่าเป็นภัยร้ายที่แฝงตัวอยู่ในสังคม

แรงงานต่างชาติส่วนใหญ่ ที่เข้าไปแสวงหาโอกาสสร้างชีวิตที่ดีกว่าในมาเลเซีย ประกอบด้วย ชาวอินโดนีเซีย บังกลาเทศ ปากีสถาน เวียดนาม โรฮีนจาจากพม่า และเนปาล โดยชาวบังกลาเทศมีมากที่สุด รองลงไปคือชาวอินโดนีเซีย

จำนวนแรงงานถูกกฎหมายที่ไปขึ้นทะเบียนกับทางการ มีประมาณ 2.1 ล้านคน ส่วนใหญ่เข้าไปทำงานก่อสร้าง ลูกจ้างโรงงาน ลูกจ้างภาคการเกษตร ภาคบริการ และแม่บ้าน

ส่วนแรงงานเถื่อนไม่สามารถตรวจสอบได้ คาดกันว่าน่าจะมีถึง 3-4 ล้านคน

สัดส่วนแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายรวมกับแรงงานเถื่อน คาดว่ามีประมาณ 19% ของประชากรมาเลเซียทั้งหมด 31.7 ล้านคน เป็นกลุ่มชนใหญ่แซงกลุ่มมาเลย์เชื้อชาติอินเดียขึ้นไปรั้งอันดับ 3 เป็นรองเฉพาะกลุ่มเชื้อชาติมาเลย์ซึ่งมีมากที่สุด และเชื้อชาติจีนที่รั้งอันดับ 2

มาเลเซียวิตกว่า แรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายจะทำให้โครงสร้างประชากรของประเทศเปลี่ยนแปลงไป เนื่องจากมีจำนวนไม่น้อยที่เข้าไปปักหลักถาวร หลังหาลู่ทางช่วยให้ได้สัญชาติสำเร็จ และอีกความวิตกหนึ่งคือการสร้างปัญหาสังคม

ส่วนแรงงานเถื่อนถูกมองว่า เป็นกลุ่มเสี่ยงที่จะมีสมาชิกกลุ่มก่อการร้ายไอเอสแฝงตัวอยู่ด้วย นอกจากนั้นยังเป็นเหยื่อแหล่งทำเงินของขบวนการค้ามนุษย์ และเป็นกลุ่มเสี่ยงภัยต่อสังคม

แม้จะวิตกแต่มาเลเซียจำเป็นต้องพึ่งพาแรงงานต่างด้าว โดยแรงงานต่างด้าวมีความสำคัญต่อระบบเศรษฐกิจมาเลเซียในระดับที่ขาดไม่ได้ เนื่องจากสามารถทำงานประเภทที่คนท้องถิ่นไม่ทำ หนักเอาเบาสู้ และค่าแรงถูกช่วยให้นายจ้างประหยัดต้นทุน

ด้วยเหตุผลดังกล่าว ทำให้มาเลเซียต้องพึ่งพาแรงงานต่างด้าวต่อไป พร้อมกับเดินหน้าแก้ปัญหาแรงงานเถื่อน

มาเลเซียไม่มีแผนกวาดล้างแรงงานเถื่อนเหมือนไทย แต่ก็ออกมาตรการแรงมาจัดการ โดยตั้งแต่เดือนหน้า (ตุลาคม) เป็นต้นไป นายจ้างที่กรมตรวจคนเข้าเมืองตรวจพบว่ามีการจ้างแรงงานเถื่อน หรือให้ที่พักพิงแรงงานที่อยู่ในประเทศนานเกินกำหนด รวมทั้งจ้างแรงงานที่ถือพาสปอร์ตและวีซ่าปลอม

จะถูกอายัดบัญชีธนาคารและทรัพย์สิน หากความผิดร้ายแรงก็จะมีโทษหนักถึงขั้นถูกยึดบัญชีธนาคารและทรัพย์สิน

You must be logged in to post a comment Login