กรุงเทพประกันชีวิตชูกลยุทธ์ปี 61“เปลี่ยนเพื่อชีวิตที่แตกต่าง”

• Tweet
• 

นายวิพล วรเสาหฤท กรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.กรุงเทพประกันชีวิตเปิดเผยว่า “ในปี 2560ที่ผ่านมากรุงเทพประกันชีวิตมีการเติบโตอย่างต่อเนื่องในหลายๆ ด้านบริษัทมีเบี้ยประกันภัยใหม่จากแบบประกันหลัก เพิ่มขึ้นร้อยละ 18จากปีก่อนหน้า มีการเพิ่มจำนวนตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงินอย่างต่อเนื่อง โดยในปีที่ผ่านมามีตัวแทนประกันชีวิตเพิ่มขึ้นมากกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ รวมถึงการสร้างที่ปรึกษาการเงิน ที่เพิ่มขึ้นมากกว่าเป้าหมายเช่นกัน และเติบโตมากกว่า 10%รวมทั้งยังพัฒนาคุณภาพและความสามารถของตัวแทน  โดยปัจจุบันบริษัทฯ มีจำนวนนักวางแผนการเงินที่ได้รับคุณวุฒิ CFP® และ AFPT™ มากกว่า 100คนที่สำคัญบริษัทมีการดำเนินงานที่มั่นคงโดยมีอัตราส่วนเงินกองทุนต่อสินทรัพย์เสี่ยง 252% ซึ่งสูงกว่าระดับที่กฎหมายกำหนด”

“สำหรับแผนการดำเนินธุรกิจในปี 2561 บริษัทตั้งเป้าช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนอย่างยั่งยืนตามแนวคิด “Make a Change เปลี่ยนเพื่อชีวิตที่แตกต่าง”มีการดึงกลยุทธ์หลักที่สำคัญมาผลักดันให้เกิดพัฒนาการต่างๆ ตั้งแต่ภายในองค์กร มุ่งมั่นสู่การช่วยเหลือลูกค้าภายนอกด้วยความตั้งใจอย่างแน่วแน่โดยมีแผนพัฒนาช่องทางการขายเดิม ขยายช่องทางใหม่ อาทิ การเพิ่มยอดขายในช่องทางออนไลน์ เป็นต้นและปรับปรุงผลิตภัณฑ์เพื่อเจาะกลุ่มลูกค้าอย่างชัดเจนมากการสร้างความแข็งแกร่งร่วมกับพันธมิตรในช่องทางต่าง ๆรวมทั้งการให้ความรู้ด้านการวางแผนการเงินแก่ผู้บริโภค เพื่อตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านการวางแผนการเงินอย่างรอบด้าน

ยกระดับการดำเนินงานและบริการ ให้สามารถทำธุรกรรมผ่านช่องทางออนไลน์ แบบ One-stop service นอกจากจากพัฒนาช่องทางการขายแบบประกันออนไลน์บริษัทยังได้พัฒนา“ระบบบริการลูกค้าออนไลน์” ที่ลูกค้าสามารถทำจัดการข้อมูลส่วนตัวได้อย่างครบวงจรผ่านทางระบบออนไลน์ เพิ่มความสะดวกสบายที่ทำได้ง่ายๆ เพียงปลายนิ้ว ทุกที่ ทุกเวลาช่องทางนี้เป็นการเพิ่มความสะดวกและความรวดเร็วให้แก่ผู้ลงทุนสามารถตรวจสอบข้อมูลส่วนตัว ข้อมูลกรมธรรม์ ข้อมูลการลงทุนตัวเองได้ง่ายขึ้น

การพัฒนานวัตกรรมเปิดรับเทคโนโลยีใหม่ เตรียมความพร้อมและพัฒนาแพลตฟอร์มเพื่อรองรับความต้องการของผู้บริโภคในยุคดิจิทัลพัฒนาผลิตภัณฑ์ผ่านช่องทางการขายประกันออนไลน์อย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจให้เกิดขึ้น การพัฒนาระบบบริการลูกค้าและช่องทางออนไลน์อื่นๆ เช่น แอพพลิเคชั่นสำหรับลูกค้าและตัวแทน เพื่อเพิ่มความสะดวกสบายมากยิ่งขึ้น

ในส่วนของการพัฒนาบุคลากร  บริษัทฯ ยังคงให้ความสำคัญกับการสร้างทีมและสร้างที่ปรึกษาการเงินที่มีคุณภาพ มีความเชี่ยวชาญ พร้อมพัฒนาตนเองให้ทำงานในแนวทางของนักวางแผนการเงิน และยังได้พัฒนาหลักสูตรการอบรมให้ความรู้ด้านต่างๆ เพื่อผลักดันศักยภาพบุคลากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด

นอกจากกลยุทธ์ด้านการขยายตลาดแล้ว นายวิพล กล่าวเสริมว่า “เพื่อสร้างรากฐานที่มั่นคงสู่การเติบโตในอนาคต บริษัทฯ ยึดหลักการดำเนินงานให้ลูกค้าเป็นศูนย์กลางการเปลี่ยนแปลง มุ่งมั่นตอบสนองความต้องการของกลุ่มเป้าหมายที่แตกต่าง พร้อมพัฒนาทีมงานบุคลากร ตัวแทนในองค์กรด้วยหลัก
ธรรมาภิบาลที่สะท้อนถึงแผนการดำเนินงานระยะยาวที่มั่นคง และเป็นแรงขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายความสำเร็จ”

บริษัทฯ เชื่อมั่นว่ากลยุทธ์ดังกล่าวจะช่วยให้บริษัทสามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงใหม่ในตลาดปี2561 ตามแนวคิด“Make a Change เปลี่ยนเพื่อชีวิตที่แตกต่าง”และเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้กรุงเทพประกันชีวิตบรรลุเป้าหมายในการพัฒนาความยั่งยืนของบริษัท ไปพร้อมกับคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชนเพื่ออนาคตที่ดีกว่า

You must be logged in to post a comment Login