‘ไทยศรีวิไลย์’ พร้อมออกนโยบายหวังดึงคะแนนกลุ่มคนหลากหลายทางเพศ

• Tweet
• 

ชงเปลี่ยนจาก นาย เป็น นางสาว-นางสาว เป็น นาย ในบัตร ปชช ใบขับขี่ พาสสปอร์ต หนุน พ.ร.บ.คู่ชีวิต เพิ่มช่องทางธุรกิจสร้างการเติบโตของเศรษฐกิจไทย
นายมงคลกิตติ์ สุขสินธารานนท์ หัวหน้าพรรคไทยศรีวิไลย์ กล่าวถึงแนวนโยบายของพรรคสำหรับกลุ่มบุคคลที่มีความหลาก
หลายทางเพศ (LGBT) ว่า ทางพรรคไทยศรีวิไลย์ได้เดินทางไปหาทั่วเสียงพบปะประชาชนมาทั่วประเทศ ซึ่งมีประชาชนหลายกลุ่ม

ได้เข้ามาสะท้อนและบอกเล่าถึงความเดือดร้อนของตนเองกับทางพรรค จึงได้ออกมาเป็น 10 นโยบายหลักที่ใช้ในการหาเสียง ซึ่ง

ถือว่าตอบโจทย์ความต้องการของประชาชนส่วนใหญ่ แต่มีอีกกลุ่มหนึ่งซึ่งทางพรรคจะขอทำนโยบายเพื่อตอบสนองต่อคนกลุ่มนี้

โดยเฉพาะ นั่นก็คือ กลุ่มบุคคลผู้มีความหลากหลายทางเพศ เนื่องจาก การที่ตัวตนและรสนิยมทางเพศของเขาเหล่านี้ผิดแปลก

ไปจากบรรทัดฐานทางสังคม ทำให้กลุ่มบุคคลเหล่านี้ ถูกเบียดกลับกลายเป็นคนชายขอบที่ต้องเผชิญกับการเลือกปฏิบัติ การกีด

กันไม่ได้สิทธิต่างๆ เทียบเท่ากับบุคคลที่มีเพศวิถีตรงกับเพศสภาพ ทั้งๆ ที่กลุ่มคนเหล่านี้มีบทบาทในสังคมมากขึ้นเรื่อยๆ

นายมงคลกิตติ์ กล่าวต่อว่า ดังนั้น ทางพรรคไทยศรีวิไลย์ จึงได้มีการคิดค้นนโยบายที่จะแก้ปัญหากลุ่มคนเหล่านี้ ให้สามารถ

ใช้ชีวิตอย่างมีศักดิ์ศรีเทียบเท่ากับบุคคลกลุ่มอื่นๆ เช่น ผลักดันให้ข้าราชการ สามารถแต่งตัวตามเพศสภาวะได้ในเวลาทำงาน สามารถเข้ารับราชการ-รัฐวิสาหกิจ-เอกชน โดยเปิดเผย สามารถเปลี่ยนคำนำหน้านามใบบัตรประชาชน ใบขับขี่ พาสสปอร์ต อาทิ นายเป็นนางสาว นางสาวเป็นนาย ตามเพศสภาพที่เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม

ขจัดการเลือกปฏิบัติในระบบประกันสุขภาพ โดยหมอจะต้องให้คำปรึกษาและแนวทางการรักษาสุขภาพของกลุ่ม LGBT สนับสนุน

ให้มีการรวมกลุ่มเพื่อทำกิจกรรมจิตอาสาหรือกิจกรรมเพื่อสังคม รวมทั้ง จะสนับสนุนร่าง พ.ร.บ.การจดทะเบียนคู่ชีวิต ซึ่งมีสาระ

สำคัญคือ เพื่อช่วยให้ผู้มีความหลากหลายทางเพศที่ต้องการอยู่ร่วมกัน สามารถดูแลกันได้ดีขึ้น ทั้งครอบคลุมประเด็นทรัพย์

สินต่างๆ ที่ 2 ฝ่ายร่วมกันสร้างหลังใช้ชีวิตคู่ และยังถือเป็นช่องทางที่จะขยายธุรกิจด้วย เพราะมีข้อมูลที่ชี้ให้เห็นว่า ยิ่งภาคธุรกิจเปิดรับความหลากหลายทางเพศ ยิ่งส่งผลดีต่อการขยายตัวทางธุรกิจ ทั้งยังส่งผลดีต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศอีกด้วย

++++++++++++++++++++++++++++++++++++

You must be logged in to post a comment Login